TUYỂN DỤNG KỸ SƯ HỆ THỐNG PACS (PHẦN MỀM Y TẾ)

- Thực hiện các hoạt động kỹ thuật, bao gồm khảo sát, lên kế hoạch lắp đặt, chuẩn bị các điều kiện để lặp đặt tại cơ sở, lắp đặt hệ thống phần mềm.

- Vận hành, hiệu chuẩn, thử nghiệm hệ thống, hướng dẫn vận hành , đào tạo ứng dụng, bảo hành bảo trì tại cơ sở của khách hàng.

- Chịu trách nhiệm về chất lượng và an toàn của các hoạt động kỹ thuật của hệ thống phần mềm trong phạm vi được phân công.

- Hỗ trợ nhân viên marketing giới thiệu với khách hàng về hoạt động kỹ thuật của hệ thống.

- Liên hệ với khách hàng trong các hoạt động bán hàng, tiền bán hàng và hậu bán hàng.

Thực hiện dịch vụ bảo hành, bảo trì kỹ thuật.

- Phân tích lỗi của hệ thống: quản lý các thông tin bảo trì kỹ thuật để tìm hiểu, phân tích các trục trặc kỹ thuật, tổng hợp báo cáo về lỗi kỹ thuật của hệ thống

.- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khối: Điện, điện tử, Y sinh, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, … hoặc các ngành có liên quan.

- Mạng căn bản: TCP/IP, AP, Network topology. Có chứng chỉ MCSA, MCSE, CCNA, CCNP, OCA, OCP là một lợi thế.

- Kiến thức hệ thống công nghệ thông tin: máy chủ, hệ thống lưu trữ, video conference, ảo hóa (vCenter, Hyper-V), Cloud. Có chứng chỉ VCA, VCP là một lợi thế.

- Hiểu biết về ngôn ngữ SQL, và cơ sở dữ liệu quan hệ MSSQL, Oracle

- Kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên hoặc tốt nghiệp từ loại khá.

- Sử dụng thành thạo Microsoft Office, các phần mềm chuyên dụng cho hệ thống.

- Có tư duy logic tốt và ham học hỏi.

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc,…

- Có khả năng đi công tác dài hạn

- Ngoại ngữ: tương đương TOEIC 450

- Làm việc trong môi trường thân thiện, hài hòa, năng động.

- Công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến trong công việc.

- Được tham gia các chương trình đào tạo do công ty tổ chức.

- Lương: HẤP DẪN trả theo năng lực và thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT ….

- Thời gian thử việc từ 1-2 tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm của ứng viên.

- Thời gian làm việc từ 8:30 - 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ 03 ngày thứ 7 và 04 ngày Chủ nhật trong tháng).

- Chế độ nâng lương hàng năm vào Tháng 3 dương lịch đối với các nhân viên đã làm việc trên 06 tháng chính thức tại công ty.

- Thưởng các ngày lễ, tết .... Trung bình một năm nhân viên có thể nhận được 14 tháng lương nếu làm việc chính thức tại công ty > 6 tháng.

- Trợ cấp ăn trưa: 30.000 VNĐ/ bữa trưa.

- Trợ cấp điện thoại: 1.000.000 VNĐ (Vị trí trưởng phòng)

- Chế độ công tác phí: 700.000 VNĐ - 800.000 VNĐ/ ngày/ người khi đi công tác ở các thành phố lớn/ ngoại tỉnh

- Sinh nhật nhân viên: Công ty mừng 500.000 VNĐ/ người, công đoàn công ty tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên và mừng: 200.000 VNĐ/ người.

- Đám cưới nhân viên: Công ty mừng: 5.000.000 VNĐ/ người.

- Gia đình có đám hiếu: Trong phạm vi 03 thế hệ (Vợ, chồng, con cái): Công ty viếng: 5.000.000 VNĐ